技能铸就未来评价成就梦想 ——职业技能等级认定综合评价持续推进

日期：

2024.11.15

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在日新月异的时代浪潮中，技能人才已成为推动企业高质量发展的核心动力。埃美柯公司，作为行业内的佼佼者，深知技能人才对于企业发展的重要战略地位。因此，企业积极响应国家关于技能人才评价的号召，持续拓宽技能人才“认定通道”。

2024年9月20日，企业迎来了第二次职业技能等级自主认定考试。这次考试，不仅是对员工技能水平的一次全面检验，更是企业技能人才队伍建设的重要里程碑。165名员工满怀激情与期待，纷纷报名参加，其中107位员工挑战数控车工（高级）技能等级认定，58位员工则选择阀门装配（高级）技能等级认定。考试采用理论考试与实践考核相结合的模式，既考验员工的理论知识水平，又能检验他们的实际操作能力。在理论知识考试中，题目紧密结合企业生产经营特点，贴近生产任务需要，让员工们在答题过程中不断巩固和提升专业知识。

而技能操作考核，则是整场考试的重头戏。在工作现场，设备在员工们的操控下，刀具或旋转、或前进、或后退，与员工们有序的操作形成了一幅生动的画面。员工们展现出过硬的技能和娴熟的手法，他们精准无误地完成着每一个操作步骤，面对复杂的设备，从容不迫地调试着各种参数，脸上绽放出自信的笑容，仿佛已经经历千百次的锤炼，每一个动作都彰显出他们对岗位的热爱与执着。

本次职业技能等级认定也得到了属地人社局、职业技能鉴定中心等相关部门的高度关注和支持，这不仅是对企业工作的首肯，也为企业未来优化发展提供了宝贵的经验。企业将以此为契机，进一步完善技能人才自主培养、评价、使用和激励机制，为员工提供更多展示才华和技能的平台，让每一位员工都能在自己的岗位上发光发热，共铸辉煌未来。

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